问题描述:
[单选]
当企业可根据需要择切实可行的措施作为员工的可福利,如()等。
A.员工进修补助.教育训练
B.子女教育补助.托儿补助
C.伙食津贴.住宿津贴.购房利息补助
D.交通补助.购车利息补助.旅游补助.团体保险
E.健康检查.生日礼金.节日贺礼.结婚礼金.生育补助.带薪假期
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:在组织的人力资源管理活动中具有先导性和战略性的是()
下一篇:定员定额法包括()
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.人员保护的内涵 在生产过程中 2.游戏法是员工培训中常用的一种 3.心理测试的标准化不包括()的
