问题描述：
[单选]
新的人员发展路径中关于岗位理论考核共有_次考核机会（_次正常考核+_次补考），若考核后没有通过，将会影响伙伴学习及转正进度，如伙伴考核没有通过的需分区经理发邮件给地区营运经理申请开通该伙伴的考核权限，并抄送营运标准管理部，由营运标准管理部重新开通考核权限。重新开通考核，会导致伙伴此岗位路径中的理论考核需全部重新进行。
A．4,3,1
B．4,2,2
C．3,2,1
D．3,3,0
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.下列关于教学信息呈现遵循原则 2.下列哪个选项不是教学反思的途 3.下列关于学习管理系统的说法有