问题描述：
[单选]
较大违章者，年度内，首次给予口头警告，扣除本人当月奖金的30%；第二次给予书面警告，扣除本人当月奖金的50%，第三次违章，离岗（）个月，扣除当月HSE奖金的100%，离岗期间不得安排工作。
A．1
B．3
C．2
D．4
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上一篇：重大违章者，年度内，首次给予书面警告，扣除本人当月奖金的50%，其属地主管要在基层单位进行自我批评；第二次违章，离岗半年，扣除当月奖金的100%，离岗期间不得安排工作；对其属地主管给予（）元的罚款。对违章者所在的基层单位进行通报批评，并处3—5万元的罚款。
下一篇：一般违章者，年度内，首次给予批评教育；第二次给予口头警告扣除本人当月奖金的30%；第三次给予书面警告，扣除当月奖金的50%；第四次违章，离岗3个月，扣除当月奖金的（）离岗期间不得安排工作。
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