问题描述:
[多选]
一般情况下,人员测评可以分为三种,()。
A.素质结构
B.人员结构
C.管理结构
D.绩效结构
E.智能结构
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- 热门题目: 1.()指的是面试官在与面试者沟 2.行为性面试中最常用的一种技术 3.()会被用来确认与面试者能力
