问题描述:
[多选]
针对绩效管理,工作分析应收集的信息主要包括
A.职位资格
B.职位排序
C.职位责任
D.职位标准
E.职位报酬
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.149.249.107)
- 热门题目: 1.关键绩效指标的原则包括目标导 2.目标管理法简称为 3.卡普兰和诺顿公开发表的第一篇