问题描述：
[单选]
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期二年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于（）。
A．随时解除
B．预告解除
C．经济性裁员
D．违法解除
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.根据《实施工程建设强制性标准 2.根据《城市房屋拆迁管理条例》 3.不可以转让合同债权的情况，不