问题描述：
[单选]
运用平衡计分卡理论，进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括（）。
A．设定企业层面的KPI
B．建立企业的核心价值
C．确定企业的愿景和战略
D．设计岗位（个人）的平衡计分卡
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