欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] 职位薪酬体系具有最广泛的使用性。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试述选择四种薪酬水平的市场定位策略? 下一篇:整个经济或社会中的劳动力供给受哪些因素的影响?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.总薪酬包括哪些部分?包括哪三  2.基于工作的薪酬制度具体形式有  3.最适合实施技能薪酬体系的是管

随机题目

广义的评估考核系统包括哪些内容?
某企业员工小张每天的基本工资是150元,要求完成产量10件,本月20号小张共完成12件产品,那么当天他的工资为()元。
T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况,其薪酬水平既不低于竞争对手,也不高于竞争对手,在薪酬构成方面,T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,则T企业的竞争战略是()
在我国全面推行工资集体协商制度存在的问题有哪些?
福利构成:常规福利;();退休制度和养老金计划。
随机题库
  • ●  骨骼肌肉病损的康复试题
  • ●  中药学综合知识题库
  • ●  发展心理学
  • ●  病案信息技术(主管技师)题库
  • ●  礼行天下仪见倾心
  • ●  建设工程造价管理
  • ●  心理学
  • ●  银行相关题库
  • ●  建筑材料试题
  • ●  建设工程合同管理
  • ●  安全、环境保护与节能、消防试题
  • ●  健康评估
  • ●  注册资产评估师
  • ●  相关专业知识试题
  • ●  热工控制试题
  • ●  物业经营管理
  • ●  高级钻井液工试题
  • ●  初级建筑经济试题
  • ●  小学教育考试试题
  • ●  外贸类
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1