问题描述：
[单选]
按照员工福利的价值或目标，可以将员工福利分为（）。
A．法定福利和非法定福利
B．风险保障型福利和物质激励型福利
C．即期性福利和延期性福利
D．现金型福利和非现金型福利
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上一篇：（）是以资本信贷为手段，即通过雇员向银行贷款、公司担保方式，将债权转为股权，使雇员拥有资本所有权，之后用这种资本所有权的收益来分期偿还借款。
下一篇：依据员工是否有选择权来划分，可以将员工福利分为（）。
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