问题描述：
[多选]
企业在进行人力资源规划时，内部人力资源供给预测应考虑（）
A．劳动力市场的供示状况
B．企业组织的人力资源的流动情况
C．失业率的高低
D．工作岗位之间的人员调动
E．企业内人员的升职与降职
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