问题描述:
[多选]
企业在进行人力资源规划时,内部人力资源供给预测应考虑()
A.劳动力市场的供示状况
B.企业组织的人力资源的流动情况
C.失业率的高低
D.工作岗位之间的人员调动
E.企业内人员的升职与降职
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