问题描述:
[判断]
人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求“人职匹配”。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价,因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。()
下一篇:确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。()
- 我要回答: 网友(216.73.216.22)
- 热门题目: 1.影响员工个人薪酬水平的因素包 2.原始记录的登机制度能保证绩效 3.确定工作岗位评价要素和指标的
