问题描述:
[多选]
引起素质测评结果误差的原因有()。
A.晕轮效应
B.感情效应
C.对比效应
D.参评人员训练不足
E.测评人员的偏见
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- 热门题目: 1.()是在培训结束时,对受训者 2.企业应以()驱动培训。 3.()的主要任务是对参训者所具