欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 下列选项中,()属于劳动争议调解的原则。
A.合法原则 B.公正原则 C.平等原则 D.及时原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一般来说,在劳动争议调解过程中使用的方法包括有()。 下一篇:下列属于劳动争议调解程序的有()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.关于集体协商代表的更换,说法  2.进行集体协商,签订集体合同或  3.集体协商双方首席代表可以书面

随机题目

劳动合同在有的国家为要式合同,在有的国家则要式合同与非要式合同并存;集体合同一般为非要式合同。()
用人单位的纳税和社会保险费缴纳情况属于企业外部信息资料。()
无结构式访谈事先要准备统一的访谈问卷,由访谈者与职工交谈,并根据情况不断调整内容和方式。()
未经集体协商而签订的集体合同是无效合同,集体协商的水平与集体合同的质量及其可行性没有必要的关系。()
集体合同作为一种法律文书,所以草案文本必须由工会提出。()
随机题库
  • ●  基金基础知识
  • ●  采矿工程
  • ●  超星测试题2
  • ●  测量放线工考试
  • ●  一级建造师测试题
  • ●  初级社会工作实务
  • ●  信贷业务管理试题
  • ●  答案答案
  • ●  经济学题目
  • ●  智慧树法律政治类题库
  • ●  在线分析仪表初级工试题
  • ●  考博
  • ●  MRI技师
  • ●  油轮船员考试
  • ●  临床医学检验题库
  • ●  职称计算机
  • ●  摄影师资格证考试
  • ●  执业药师资格
  • ●  高中历史
  • ●  网络营销师资格考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1