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问题描述:

[单选] 事先建立工作等级标准,并给出明确定义,然后将各岗位工作与这一设定的标准进行比较,从而将待评岗位确定到各种等级中去的岗位评价方法是()
A.岗位分类法 B.岗位排序法 C.要素比较法 D.要素计点法
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