问题描述：
[多选]
通过企业的组织评价采集员工职业发展信息，具体可运用的方法有（）。
A．人格测试
B．人事考核
C．职业能力倾向测验
D．价值观调查
E．情景模拟
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上一篇：对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
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