欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 人际交往的基本原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:市场中的商品交换具有的特点是()。 下一篇:岗位职务描述方案审核的主要内容有()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.以下不属于培训前质量管理内容  2.计算机多媒体教材的特点是多样  3.在分析评估数据时,有三类统计

随机题目

培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的、()的。
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。
以下不属于“非指导性”教学模式操作程序的是()。
制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。
备课的能力性目标包括动手能力、()、管理能力和有关专业能力。
随机题库
  • ●  康复医学试题
  • ●  税务
  • ●  电气工程师
  • ●  中国大学慕课4
  • ●  注册环保师
  • ●  护士资格通关题库
  • ●  小学教育试题
  • ●  水力学试题
  • ●  电厂燃料运行工考试试题
  • ●  地理知识竞赛题库
  • ●  甲板工考试
  • ●  西医综合考研
  • ●  建筑构造题库
  • ●  中医学
  • ●  电信劳动竞赛知识题库
  • ●  看火工试题题库
  • ●  化工仪表及自动化部分试题
  • ●  智慧树题库C
  • ●  2021智慧树题库
  • ●  诗词知识题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1