欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 员工职业生涯发展是企业人力资源部的事,与培训部无关
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:拓展培训师摆弄花架子,既浪费钱又耽搁时间,对企业员工没有多大帮助 下一篇:培训工作流程管理就是关于明确“时间节点”的管理。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.职业培训教学管理的物质体系包  2.团队精神,是指团队内全体成员  3.组织用来评估及证实员工或团队

随机题目

常见的企业培训师选拔与使用制度有四种:派任制,()聘任制,灵活作用制。
对培训教学全过程进行监督、检查、指导、建议、并对教学总体质量进行评价的活动。称之为()
分析评价教学工作的基本方法具体包括两种:定量分析和()
对教学工作的监督、检查可采取过程监督和()两种方法。
课程目标提供了学习方向和学习过程各分阶段要达到的标准。价值、信念、态度等。属于()
随机题库
  • ●  基金基础知识
  • ●  采矿工程
  • ●  超星测试题2
  • ●  测量放线工考试
  • ●  一级建造师测试题
  • ●  初级社会工作实务
  • ●  信贷业务管理试题
  • ●  答案答案
  • ●  经济学题目
  • ●  智慧树法律政治类题库
  • ●  在线分析仪表初级工试题
  • ●  考博
  • ●  MRI技师
  • ●  油轮船员考试
  • ●  临床医学检验题库
  • ●  职称计算机
  • ●  摄影师资格证考试
  • ●  执业药师资格
  • ●  高中历史
  • ●  网络营销师资格考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1