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问题描述:

[单选] 目标管理是参与管理的唯一形式()。
A.正确 B.错误
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上一篇:激励是引领员工的行为指向组织目标,并且与组织的目标保持一至的过程,是一个满足员工需要的过程,也是一个减少员工挫折行为,增加建设性行为的过程,帮助员工更好地工作。 下一篇:组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用,使之符合组织所确定的目标()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
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决策是识别并解决问题或者利用机会的过程。
管理过程就是决策的过程管理的核心就是决策。
科学管理的中心问题是提高效率。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
管理职能划分为计划、执行、组织、控制四个部分。
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