问题描述：
[单选]
在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地不恰当地强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为（）。
A．负面印象加重倾向
B．权重错置
C．对比效应
D．雇用压力
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.14.250.129)
- 热门题目: 1.从事非全日制用工的劳动行（） 2.管理方格理论把领导者的基本风 3.对职业规划的表述错误的是（）