问题描述：
[单选]
通过课程学习内容，联系现实工作情况判断下述选项中对绩效管理认知正确的是？
A．绩效管理等同于绩效评价。
B．绩效管理是管理者的事，与下属无关。
C．绩效管理是人力资源部门的事，与业务部门无关。
D．绩效管理工作有效开展需要遵循SMART原则。
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上一篇：绩效管理工作开展的方式多种多样，常见的有目标管理（MBO）、360评估、关键绩效指标（KPI），平衡计分卡（BSC），那么下述对平衡计分卡核心思想阐述错误的是？
下一篇：下述选项中，哪一项与绩效管理的意义相驳？
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