欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[问答] 行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:当个体作为团队一员进行工作时。管理层如何有效地评估个体绩效? 下一篇:评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.在“日本式”现代管理中,董事  2.涵盖权变理论的学派是()。  3.群体的目的、结构、领导都不确

随机题目

()是指在一个组织中主要由各类专业人员所组成的结构。
有些专业工作方式与职员所处的工作地点无关,下列()工作不适用于网络组织结构。
()是指以电脑网络为基础的、在家庭办公或者异地开展业务活动的一种组织结构形式。
来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的()。
群体成员认为下列群体现象中属于公平的是()。
随机题库
  • ●  审计学
  • ●  常用单味中药
  • ●  数据结构
  • ●  保险高管
  • ●  心理治疗(师)题库
  • ●  中级经济法
  • ●  放射医学(士)
  • ●  银行客户经理考试试题
  • ●  尔雅通识测试题5
  • ●  乙烯压缩理论知识试题
  • ●  混凝土试验员考试
  • ●  化工总控工考试题库
  • ●  安装工程
  • ●  政法干警
  • ●  证券从业资格考试
  • ●  技术实务
  • ●  CT试题
  • ●  二战历史题库
  • ●  高级营销员(四级)试题
  • ●  常减压装置考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1