欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[问答] 当个体作为团队一员进行工作时。管理层如何有效地评估个体绩效?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:工会对于组织的报酬体系有何影响? 下一篇:行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.为什么组织要对员工进行评估?  2.在培养自己的职业生涯开发方面  3.什么是评价中心?为什么与传统

随机题目

什么是工作分析?它与组织的人员选拔活动有什么关系?
管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知?
描述三个在JCM上得分高的工作,再描述三个在JCM上得分低的工作。请解释你得出这些结论的原因。
为了克服员工的阻力,需要强制执行流程再造,但这种做法显然与现代管理者应该是一名好听众、一个好教练、激励员工参与、展现出有力的团队、支持技能这样的模式背道而驰。两种观点之间如何协调?
从员工角度来看。远程办公有什么优点和缺点?
随机题库
  • ●  初级护师
  • ●  测井工考试题库
  • ●  银行管理(初级)
  • ●  大学试题题库
  • ●  社会学
  • ●  药士专业知识
  • ●  集控值班员考试题库
  • ●  副高(临床医学检验技术)
  • ●  行测
  • ●  环保知识
  • ●  中医妇科学试题
  • ●  猜谜语答案
  • ●  江苏开放大学
  • ●  公需科目测试题B
  • ●  个人理财
  • ●  新闻评论写作试题
  • ●  中式面点师
  • ●  中级旅游经济
  • ●  口腔颌面外科学
  • ●  语言学概论试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1