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问题描述:

[单选] 就团队成员之间的信任关系而言,研究发现,信任的五个维度的重要程度是相对稳定的,通常其顺序是()
A.正直>开放>忠实>能力>一贯 B.正直>能力>忠实>一贯>开放 C.一贯>忠实>能力>正直>开放 D.一贯>能力>忠实>正直>开放
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