问题描述：
[单选]
就团队成员之间的信任关系而言，研究发现，信任的五个维度的重要程度是相对稳定的，通常其顺序是（）
A．正直＞开放＞忠实＞能力＞一贯
B．正直＞能力＞忠实＞一贯＞开放
C．一贯＞忠实＞能力＞正直＞开放
D．一贯＞能力＞忠实＞正直＞开放
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