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问题描述:

[多选] 常见的效度类型有()。
A.内容效度 B.预测效度 C.同测效度 D.对等效度
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上一篇:工作说明书的编写要求主要有()。 下一篇:在制定招聘标准时,主要依据的工作分析文件是()。

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