问题描述:
[单选]
从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是()。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360゜绩效反馈
D.图尺度评价法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.101.193)
- 热门题目: 1.关于销售配额说法不正确的是( 2.下列关于财务配额说法不正确的 3.费用配额、毛利配额和利润配额