问题描述：
[单选]
从员工自己、上司、下属、同事甚至顾客等多个角度来评估员工绩效表现的方法是（）。
A．平衡计分卡
B．关键绩效指标法
C．360゜绩效反馈
D．图尺度评价法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.64)
- 热门题目: 1.有代表性的绩效评估方法有（ 2.根据个性类型可以把销售人员分 3.实现薪酬公平的主要途径有（）