问题描述：
[单选]
符合管理中“八二原理”的绩效评估方法是（）。
A．平衡计分卡
B．关键绩效指标法
C．360゜绩效反馈
D．图尺度评价法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.适度的拜访频率很重要。一般在 2.主观评估的内容有（） 3.可以用于评估销售人员的非销售