问题描述：
[多选]
下列关于人力资源外包文化差异的风险，描述正确的是（）。
A．企业文化一旦形成就很难改变
B．适应外包公司的文化是动力
C．忽视企业文化必然会造成风险
D．文化在外包服务中占有很重要的位置
E．脱离了外包公司的文化，再好的方案注定是要失败的
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下一篇：影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑（）。
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