问题描述：
[多选]
人力资源规划是指（）。
A．为了实现组织战略目标与任务
B．应用各种分析方法与手段
C．确定组织未来的人力资源需求
D．维持企业的竞争优势
E．制定相应的人力资源方针政策的过程
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下一篇：下列关于人力资源外包文化差异的风险，描述正确的是（）。
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