问题描述:
[单选]
对高层管理人员而言决定其报酬的方式是()
A.针对不同管理者的行为,决定其所应得的奖酬
B.以一个部门为基础,视其成绩的一般情形,而明确地将奖金按其本薪的百分比分配
C.以衡量为主
D.以上都是
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:锦标赛理论的基本思想是当监督产出的成本比较高的时候,公司支付给员工的薪酬是提前被确定的,并以员工在公司中的()为基础,排在最靠前位置的员工,可以获得比位置仅次于他的员工高得多的薪酬。
下一篇:对于基层的管理人员的奖酬确定而言,还是以衡量为主。衡量标准一般来说有四个,下列不属于的是()
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.区别一般培训与特殊培训的根本 2.下列有关教育投资决策模型表述 3.道德风险又称隐蔽行动问题,最
