问题描述:
[多选]
非结构化面试的难点之一就是确定评分标准,要想制定比较合理的评分标准,做法是()
A.评分特征具体化
B.测试要素的结构化
C.能力特征的结构化
D.评分方法的结构化
E.评分范围的结构化
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.图形描述法属于() 2.创新必须有所超越,超越才能导 3.整的素质测评体系包括哪些内容
