问题描述：
[多选]
最常见的报酬要素主要是职位的
A．责任
B．技能
C．努力程度
D．工作条件
E．工作性质
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：从组织内部而言，构建技能薪酬体系的目的有
下一篇：薪酬的构成包括
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.用人单位所支付的薪酬低于最低 2.一般适用于固定员工或者工作期 3.同一企业，不同职位的员工所获