问题描述:
[多选]
从组织内部而言,构建技能薪酬体系的目的有
A.支持工作流程
B.支持员工成长
C.支持企业管理
D.根据组织目标
E.根据企业目标指导员工行为
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试述特殊绩效薪酬的作用。
下一篇:最常见的报酬要素主要是职位的
- 我要回答: 网友(13.59.112.169)
- 热门题目: 1.比较适用于各职位差别很明显企 2.属于“解析法”的职位评价方法 3.“确定企业的基本薪酬以什么为