问题描述：
[问答]
压力面试是一种考核候选人的好方式，大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗？为什么？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：信息系统项目管理
下一篇：控制性详细规划的特点不包括（）。
- 我要回答: 网友(3.144.21.206)
- 热门题目: 1.财务公司在行政和业务上接受母 2.简述权变的含义？ 3.在流程的构建中确定流程系统的