问题描述：
[单选]
（35）．在进行绩效目标设定的面谈时，管理者避免（D。
A．和员工成为平等的沟通者
B．让员工参与讨论并发表自己的意见和看法
C．要求员工对结果指标和行为指标作出承诺
D．讲明个人目标和部门目标之间的关系，将业绩目标直接分配给员工
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