问题描述：
[多选]
企业人力资源需求供给预测常见的结果有（）。
A．总量结构都平衡
B．总量平衡，结构不平衡
C．人员短缺
D．人员富余
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：考核员工工作绩效时要考虑的因素包括（）。
下一篇：内部招聘的优点主要有（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列薪酬内容属于激励因素的是 2.旅游企业招聘工作面临的问题有 3.企业的外部环境分析有时又简称