问题描述：
[单选]
与劳动合同相比，心理契约具有（）
A．客观性
B．外显性
C．交易性
D．内隐性
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上一篇：员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在组织内任职的行为，称为（）
下一篇：在处理冲突时，管理者估计冲突双方可以通过他们的自我调解加以解决，于是采用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧。这种处理冲突的策略称为（）
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