欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[单选] 与劳动合同相比,心理契约具有()
A.客观性 B.外显性 C.交易性 D.内隐性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在组织内任职的行为,称为() 下一篇:在处理冲突时,管理者估计冲突双方可以通过他们的自我调解加以解决,于是采用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧。这种处理冲突的策略称为()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.147)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动者试用期的工资不得低于劳  2.()作为一种商品,是劳动关系  3.人本管理就是以人为本的管理。

随机题目

在诸多关系中,员工关系管理的根本是()。
企业内部人力资源管理工作,除了()之外,都有可能采用外包方式来处理。
按照劳动争议法规的规定,发生劳动争议的职工一方人数一般在()人以上。
()是20世纪初西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。
()思考问题非常缜密,不喜欢做没有把握、事先没有准备、缺乏资源支持的事情。
随机题库
  • ●  经济学答案
  • ●  内科护理学
  • ●  特种设备相关管理
  • ●  加工中心操作工考试题库
  • ●  压力容器考试压力容器作业
  • ●  经济学题库B
  • ●  家政服务员考试试题
  • ●  科普知识
  • ●  保育员知识竞赛
  • ●  副高(全科医学)
  • ●  知识培训答案
  • ●  个人贷款
  • ●  电影知识竞赛题库
  • ●  基桩检测人员上岗考试
  • ●  放射医学技术(士)
  • ●  体育科学题库
  • ●  神经外科学试题
  • ●  助理物流师
  • ●  农学
  • ●  副高(妇产科学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1