问题描述:
[多选]
绩效考核的效度判断方法有
A.重测效度
B.内容效度
C.预测效度
D.结构效度
E.内部效度
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:绩效评价指标
下一篇:我国企业绩效管理的典型模式有
- 我要回答: 网友(18.116.62.169)
- 热门题目: 1."下列关于有效的绩效反馈信息 2."为保证绩效面谈信息反馈的有 3."在考核过程中,主管与下属之