问题描述:
[多选]
实行浮动工资制,工资浮动分配的依据是
A.企业经营成果
B.企业资产数量
C.个人劳动成果
D.劳动强度
E.个人素质
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.以下哪些内容属于生活津贴() 2.影响企业薪酬水平的外部因素包 3.1994年我国劳动部所制定的
