问题描述：
[多选]
实行浮动工资制，工资浮动分配的依据是
A．企业经营成果
B．企业资产数量
C．个人劳动成果
D．劳动强度
E．个人素质
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.简述计件工资的含义与主要特点 2.简述薪酬等级结构设计应考虑的 3.简述企业薪酬的内涵与基本性质