问题描述:
[多选]
实行浮动工资制,工资浮动分配的依据是
A.企业经营成果
B.企业资产数量
C.个人劳动成果
D.劳动强度
E.个人素质
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.职位评价的基本功能包括哪些? 2.薪酬管理的目标包括哪些? 3.跟随型薪酬政策
