欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[问答] 请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神,以及对培训工作的意义。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:试比较四类量表之间的功能区别。 下一篇:有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.开展培训质量管理工作的基本原  2.()包括为培训师服务、为学员  3.通过分析(),体现培训师对培

随机题目

()是指通过对调查所得的原始数据归类、制表、绘图等工作,使原始数据以简单、直观、形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
()是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。
()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺度。
()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估这一问题的。
随机题库
  • ●  智慧树医学医药题库
  • ●  公选
  • ●  初级统计师
  • ●  劳动保障协理员
  • ●  机电实务
  • ●  中级邮电经济试题
  • ●  计算机操作员中级
  • ●  计算机二级
  • ●  建设工程监理基本理论与相关法规
  • ●  证券从业资格试题
  • ●  三类人员综合练习
  • ●  副高(传染病学)
  • ●  土木建筑工程题库
  • ●  江西省中小学生安全知识网络答题
  • ●  员工培训管理
  • ●  财经类专业知识试题
  • ●  投资分析师(CIIA)
  • ●  传输设备试题
  • ●  发展经济学
  • ●  LTE认证考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1