问题描述:
[单选]
通过观察分析一系列关键行为,用关键行为作为要素和标准进行考核的方法是()
A.工作考绩制
B.评价中心技术
C.统一考绩制
D.行为测评方法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.各类通报的一般写法是什么? 2.土地统计调查的方式()。 3.即兴演讲可分几种类型?
