问题描述:
[多选]
根据劳动合同法律制度的规定,导致劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者一支付经济补偿的有()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.劳动者不能担任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.17.62.25)
- 热门题目: 1.下列关于社会保险基金管理的说 2.根据民事法律制度的规定对始终 3.甲公司采用实际成本核算存货成