问题描述:
[单选]
面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为()。
A.对比效应
B.负面印象加重错误
C.最初印象倾向
D.非言语行为造成的错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.在法律没有具体规定举证责任承 2.全额拨款事业单位某工程师,退 3.如果参加养老保险的职工退休时
