问题描述:
[单选]
根据美国心里学家佛鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于()和效价的乘积。
A.信度
B.效度
C.期望值
D.方差
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:“心理契约之父”()提出,心理契约是“组织和员工之间隐含的、未公开说明的相互期望的总和”
下一篇:()模式是一种短期的、任务不明确的雇佣关系,一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系。
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.不愿调解、调解不成或者达成调 2.若干企业联合成立一个专门的员 3.企业内部设置了专门的部门,由
