问题描述：
[问答]
甲饭店招用张某为饭店的服务员，双方签约劳动合同，后发生争议，则下列说法正确的是：（） A.因甲饭店强迫张某加夜班，张某可以随时通知饭店解除合同 B.张某在哺乳期内，严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失，饭店可以解除合同 C.在试用期内，张某可以随时通知饭店解除合同 D.甲饭店没有按约定提供劳动条件，张某有权随时通知饭店解除合同
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上一篇：根据物权法律制度的规定，下列关于特定物与种类物的表述中，不正确的有（）。
下一篇：[案例4]某证券报社于1998年8月12日收到一封读者来信，反映其上市公司（下称“A公司”）存在下述问题并要求有关主管部门予以查处( )（）A公司于1994年3月5日由B企业、C企业、D公司、E企业、F公司共同以发起设立方式成立。A公司成立时的股本总额为人民币33600万元（每股面值为人民币1元，下同）。1997年8月4日A公司获准发行8400万股社会公众股，并于8月31日上市；此次发行完毕后，股本总额增至为人民币42000万元。A公司现时股本结构违反了《中华人民共和国公司法》有关社会公众股所占股本总额比例的规定。（）A公司的发起人E企业在进行资产重组时，将所持A公司2000万股于1997年12月4日转让给C公司，从而C公司持有A公司的股份达到2050万股。此一转让行为违反了国家法律、法规有关发起人股转让的规定，亦未经过A公司股东大会的同意；C公司也未向A公司、证券
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