问题描述:
[多选]
企业有权提出解除劳动合同的情形有()
A.合同期满
B.经劳动合同当事人协商一致
C.在试用期间,发现员工不符合录用条件的
D.员工严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
E.员工给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.141.2.191)
- 热门题目: 1.人力资源规划的作用表现为() 2.常用的人力资源需求预测方法有 3.根据人才对战略的价值,可将人