问题描述：
[单选]
企业人力资源管理是通过对人力资源的科学配置、合理使用、持续激励、教育培训等方法使人力资源与企业目标紧密结合起来，实现人与组织、人与工作、人与人之间的协调，达到促进个人发展与实现组织发展的目标。（）
A．错误
B．正确
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上一篇：调研与咨询是项目实施前期的工作流程之一。（）
下一篇：如果企业是按照工序进行领料的，在开出派工单的同时，应根据工序作业计划，开出领料单进行领料。这种工序领料法的优点之一是不需要很高的车间生产管理水平，并且可以减少仓库库存资金的积压。（）
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