问题描述:
[单选]
规章制度是指企业根据自身特点制定的,明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。()
A.对
B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是()。
下一篇:劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。()
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.属于劳动法律关系客体的是用人 2.用人单位由于生产经营需要,经 3.19世纪末期美国工人运动的兴
