欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 知到记者问答答案

问题描述:

[单选] 病、事假累计超15天或工伤超过30天的员工,当年不享受年休假。()
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:每季度的最后一个星期五由人力资源部统一举办季度员工生日会,费用标准为1000元/季度。() 下一篇:三、判断题(2’*15=30) 1.公司实行加班调休制度,调休比例为1( )1调整。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.到岗后请在9:30前吃完早餐  2.单位女职工未婚先孕流产,不享  3.无息借款还款期限可超过12个

随机题目

婚假需在上班当日内提交结婚证复印件进行销假,逾期不予办理。()
自入职之日起在本公司连续工作满1年以上的,均享受带薪年休假,视为正常出勤,休年休假期间工资、奖金照发。()
员工的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可给予3天的丧假。()
每年组织省内、省外旅游各一次。()
有旷工记录者也可以参加该考核周期内的晋升考核、年终奖的考核。()
随机题库
  • ●  科学发展简史试题
  • ●  智慧树题库7
  • ●  公共关系学题库
  • ●  习题答案B
  • ●  化学工程与工艺
  • ●  历史学硕士考试试题
  • ●  临床血液学检验试题
  • ●  安全员C2证
  • ●  轨道交通考试
  • ●  对外汉语教师资格考试(高级)
  • ●  2017尔雅通识课题库
  • ●  大学生心理健康教育
  • ●  工商局岗位知识竞赛试题
  • ●  康复技士专业知识
  • ●  城市照明行业知识竞赛
  • ●  中央银行与货币政策试题
  • ●  2020考试答案
  • ●  薪酬管理试题
  • ●  继续学习考试题库
  • ●  超星测试题3
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1