问题描述:
[问答]
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C.未及时足额支付劳动报酬的 D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的() A.李某与公司之间成立的劳动合同无效 B.甲公司可以解除与李某的劳动合同 C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同 D.在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
下一篇:《劳动法》规定,“在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准”,这一规定体现了劳动者享有()。 A.平等就业权 B.自主择业权 C.获得劳动报酬的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
- 我要回答: 网友(3.145.95.233)
- 热门题目: 1.在下列社会保障法律关系中,社 2.企业发放职工福利本质上是一种 3.在我国,职工应当参加工伤保险