问题描述:
[多选]
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
A.内部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.纵向整合
E.横向联合
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.117.195.51)
- 热门题目: 1.理性经济人假设是西方经济学理 2.生产可能性曲线凹向原点(即向 3.双色横号码位于票面正面左下方